非正規労働者問題はきめ細かい対策が必要
... また、パート・アルバイト等の働き方にしても、税制上の扶養家族規定や、会社の家族手当規定で給与額に限度があるため、労働時間を調節して働かざるを得ない主婦が多数いる。 上記の2点だけとっても、労働者側が主体的に望んでいる分けではなく ...続きはこちら
離婚後の家族手当に関するご相談は、兵庫県・神戸市の離婚救済事務所へ
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... また、パート・アルバイト等の働き方にしても、税制上の扶養家族規定や、会社の家族手当規定で給与額に限度があるため、労働時間を調節して働かざるを得ない主婦が多数いる。 上記の2点だけとっても、労働者側が主体的に望んでいる分けではなく ...続きはこちら
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... また、パート・アルバイト等の働き方にしても、税制上の扶養家族規定や、会社の家族手当規定で給与額に限度があるため、労働時間を調節して働かざるを得ない主婦が多数いる。 上記の2点だけとっても、労働者側が主体的に望んでいる分けではなく ...続きはこちら
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仕事でミスをした。。。 給与計算の単純ミスで、結婚したばかりの職人さんに 家族手当を付け忘れちゃったの。 もちろん反省したし、すぐに訂正して差額を支給しました それからその職人さんにもちゃんと謝罪したよ。 で、とりあえず問題は解決したわけ。 ...続きはこちら
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... デメリットとしては、ご主人の扶養から抜けるということで、 ご主人の会社からの家族手当が無くなったり、控除がなくなったり ということがありますがちょっと働けばプラスになるんですけど。。 もちろん経済的な側面でメリットはあっても ...続きはこちら
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長崎市消防局の五十代男性職員が住居、扶養家族手当を不正受給していた問題が明らかになる中、この職員を含む同市の全部局のうち計五十二人(五十三件)が通勤、住宅、扶養家族手当を不正受給していたことが二十六日分かった。市人事課の調べで ...続きはこちら
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... 家族手当もつかないんですから だからといって、お給料がいいわけではなく、むしろ普通より 悪いほう・・・(夫、ごめんね。こんなに会社の悪口ばかり・・・) それで帰りが早いならまだしも、毎日毎日深夜。 ...続きはこちら
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... 各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当1.25万円まで、家族手当9千円、時間外手当全額支給、給食・交通費全額負担 契約保養所・財形貯蓄制度・退職金制度・持株会あり 【お問い合わせ】 ジョブアシスト 重村 or 永冨 まで 0120-624-399 ...続きはこちら
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... 苦労は惜しんではなりませんw 先ずは 家族 手当。日本だと第一子、第二子ともに五千円、第三子以降一人につき一万円、 小学校 修了時までであるのに対しフランスの場合第一子は無し、第二子は117 ユーロ (約13500円、1ユーロ116円換算) ...続きはこちら
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... 住宅手当や家族手当などは地域ごとに差をつける会社が大勢だ。 基本給や業務給・仕事給は同一基準とし手当で地域差をつけるもの。例えば寒冷地手当は冬季の極端な暖房費に対処している。 ...続きはこちら
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